- Mức lương: Lương cứng 30.000.000 - 50.000.000 vnđ + thưởng
- Đóng bảo hiểm xã hội sau khi ký HĐLĐ
- Phụ cấp ăn trưa
- Hỗ trợ máy tính làm việc
- Lương thỏa thuận, sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn tùy theo năng lực ứng viên.
- Lương thưởng tháng 13 hoặc lương tháng thứ 14, 15 tùy theo kết quả kinh doanh công ty, thưởng thâm niên.
- Được đưa đi đào tạo thêm nghiệp vụ chuyên môn.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Du lịch, nghỉ mát hằng năm.
• Chịu trách nhiệm (trực tiếp hoặc thông qua đội ngũ nhân viên) về mọi hoạt động quản lý dòng tiền, đầu tư, lập ngân sách và báo cáo tài chính, đồng thời thúc đẩy chiến lược tài chính và nhu cầu tuyển dụng của công ty một cách hiệu quả
• Điều phối việc phát triển ngân sách hoạt động, vốn và các kế hoạch hoạt động hàng năm / quý / tháng cũng như lập các báo cáo hoạt động nói trên
• Đảm bảo dòng tiền tương thích với hoạt động bằng cách giám sát các hoạt động kế toán, ghi chép, báo cáo và kiểm soát nội bộ hàng ngày của tổ chức
• Phát triển và triển khai các phương pháp và công cụ tốt nhất để đảm bảo một tổ chức được kiểm soát tốt nhưng linh hoạt, có khả năng quản lý tài chính, điều phối dự án, liên lạc giữa các nhóm và quy trình làm việc hiệu quả
• Tuân thủ các yêu cầu tài chính của quốc gia và địa phương bằng cách thông thạo luật pháp hiện hành và luôn cập nhật luật mới
• Làm việc với các quản lý phòng ban để phát triển các đề xuất ngân sách một cách hiệu quả, cung cấp thông tin tài chính cho từng dự án và đảm bảo tuân thủ các quy trình báo cáo hiệu quả
• Nghiên cứu các cơ hội kinh doanh và xu hướng kinh tế, phân tích hoạt động nội bộ và xác định các lĩnh vực cần giảm chi phí, và tăng doanh thu
• Thực hiện quản lý rủi ro thông qua phân tích các khoản nợ và các khoản đầu tư của công ty, đồng thời đánh giá và quản lý cơ cấu vốn và các chiến lược gây quỹ
• Giám sát hoạt động nhân sự (ví dụ: bảng lương, phúc lợi, tuyển dụng), phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài và nhân viên nội bộ chịu trách nhiệm về các khía cạnh khác của nhân sự
• Giám sát hiệu quả kinh doanh bằng các công cụ theo dõi, thiết lập các biện pháp khắc phục khi cần thiết và chuẩn bị báo cáo chi tiết
• Quản lý nhân sự tài chính và giám sát hệ thống tài chính, đảm bảo tuân thủ luật của các cơ quan quản lý có liên quan
• 05 năm kinh nghiệm trở lên ở vai trò điều hành phòng ban tài chính hoặc CFO
• Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, với quyết tâm kiên định và tính chính trực cao
• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
• Hiểu biết và chuyên môn sâu về kế toán, tài chính, thuế, pháp lý liên quan
• Kiến thức và kinh nghiệm tài chính trong huy động vốn
• Tiếng anh IELTS 7.0
• Bằng cấp (hoặc kinh nghiệm tương đương) về kế toán, kế toán doanh nghiệp hoặc tài chính
• Kinh nghiệm tài chính quốc tế
• Kinh nghiệm mua bán sáp nhập M&A và quan hệ nhà đầu tư (IR)
• Kinh nghiệm điều hành tài chính các mô hình kinh doanh F&B và FMCG
• Chứng chỉ chuyên môn tài chính, kế toán
0
2
0
27 Jul 2024
Bạn có kinh nghiệm quản lý bao nhiêu nhân sự? có kinh nghiệm xây dựng team sales thực chiến chưa? Sao job CFO lại hỏi về sale nhỉ admin
29 Jul 2024
bên mình có cập nhật lại về câu hỏi sơ loại rồi, bạn check lại giúp mình nhé
Dịch vụ ăn uống và bán buôn nông, lâm sản nguyên liệu (trừ gỗ, tre, nứa)
100 người
Số 3 đường số 2 cư xá bình thới, phường 8, quận 11, Tp.HCM.